Als bedrijf zijn er tal van verschillende zaken die je kan ondernemen om een meerwaarde voor je onderneming te creëren. Het gaat hierbij onder meer om het organiseren van een teambuilding. Wanneer er een dergelijke activiteit wordt georganiseerd zal je tot de vaststelling komen dat dit niet alleen het teamverband, maar ook de werking van het bedrijf meer dan ten goede kan komen. Op regelmatige basis een dergelijke activiteit organiseren vereist weinig inspanningen terwijl de resultaten toch zeer mooi kunnen zijn. Wil je hier nu graag meer over ontdekken? Dan is het zeker interessant om ook nog even de onderstaande informatie door te nemen.
Wat is een teambuilding eigenlijk precies?
Een teambuilding is een activiteit die wordt georganiseerd waarbij de focus zoals de naam al aangeeft is gelegen op het bouwen aan een (hecht) team. Tijdens een dergelijke activiteit is het natuurlijk van belang om plezier te maken en gewoon een leuke tijd te hebben. Toch is de achterliggende gedachte vooral dat ze ervoor moet zorgen dat het teamverband sterker wordt. Uiteindelijk moet dit dan ook een positieve weerslag hebben op de cijfers die de onderneming weet te realiseren. Op die manier spreekt het voor zich dat het voor het bedrijf in kwestie ook interessant zal zijn om zo’n activiteit te organiseren. Anders zou dat uiteraard niet echt het geval zijn.
Hoe kan je zo’n teambuilding organiseren?
De manier waarop je een teambuilding kan organiseren is in de praktijk sterk verschillend. Veruit de populairste optie is het organiseren van een activiteit waarbij de nadruk is gelegen op het sportieve. In dat geval zal er dus met andere woorden voor worden gekozen om samen te gaan zwemmen of misschien wel te gaan lopen, een teamsport te beoefenen en ga zo maar door. In het merendeel van de gevallen is het niet zo dat er zal worden gemikt op individuele sporten. Dit simpelweg omdat deze zich veel minder goed lenen om bij wijze van teambuilding ingezet te worden. Eventueel zou er wel voor gekozen kunnen worden om bijvoorbeeld te gaan golfen. Dit echter omdat je hierbij uiteraard wel degelijk als volledige groep betrokken bent bij de sport. Dat maakt toch best een verschil.
Wat met het financiële aspect?
Het organiseren van een teambuilding mag dan wel interessant zijn om het groepsgevoel binnen de onderneming te kunnen versterken, door heel wat leidinggevenden wordt tegelijkertijd toch de vraag gesteld hoe lucratief zo’n evenement nu precies is voor het bedrijf dat de kosten moet betalen.
Wat bovenstaande betreft kan je er rekening mee houden dat je eigenlijk helemaal zelf kan bepalen hoeveel je gaat betalen voor de activiteit die je gaat organiseren. Door het maken van gegronde keuzes is het dan ook zeker mogelijk om de kosten sterk binnen de perken te houden. Bovendien is het natuurlijk ook zo dat de kosten voor het organiseren van een teamtraining zoals een teambuilding ingebracht kunnen worden in de boekhouding. Ook dit is natuurlijk een voordeel. Hoe dan ook, de meerwaarde die teambuilding met zich meebrengen over de middellange tot lange(re) termijn maken dit met absolute zekerheid een activiteit die je als onderneming zal willen overwegen.